Descripción de la experiencia TCU

Los profesionales del nuevo siglo requieren demostrar competencias de responsabilidad, no sólo en el ámbito laboral, sino también como ciudadanos solidarios con los problemas sociales, capaces de tomar posición y ser promotores de cambio; al fin y al cabo, la educación a la que han tenido acceso es una contribución social al sujeto, que debería convertirse en retribución del individuo a la misma sociedad.

En este sentido, el Trabajo Comunal Universitario (TCU), en el contexto de la formación profesional, puede propiciar un espacio idóneo para que el estudiante tenga la oportunidad de aproximarse a una realidad y población concreta, conocerla, identificar sus problemas y ofrecer su aporte en la solución de, al menos, uno de ellos. De esta forma, registra evidencias de una modificación cognitiva y socio-afectiva surgida a partir del estudio, la reflexión y la acción directa sobre la realidad, así como satisfacción por haber aportado en la solución de necesidades de un grupo social, más allá del cumplimiento de un requisito académico de graduación.

Con el proyecto de TCU, la Universidad Metropolitana Castro Carazo (UMCA) desea promover una dirección intencionada y un proceso reflexivo y provocador de la actividad del estudiante durante el desarrollo del trabajo comunal, bajo la guía de un tutor que lo acompaña, asesora y supervisa en su desempeño, de forma que la experiencia constituya una oportunidad para desenvolverse en comunidades diversas y plurales, liderando procesos de cambio y desarrollando capacidades para el trabajo colaborativo y la negociación. Ante esta perspectiva reflexiva del TCU, UMCA le brinda al estudiante una experiencia de acompañamiento y formación en la prestación de servicios voluntarios, a través de la modalidad “Aprendizaje en Servicio”. Esta experiencia nos permitirá apoyar a los estudiantes en este proceso importante e indispensable para su desarrollo integral como graduado.

El TCU se aprueba mediante la realización efectiva de las actividades del proyecto que la Universidad tiene definido, las cuales se encuentran vinculadas con el cumplimiento de un mínimo de 150 horas. El Trabajo Comunal Universitario (TCU) es un requisito legal para optar a un grado académico en la educación superior en Costa Rica (Reglamento CONESUP, artículo 14, inciso h), y por ello se encuentra incorporado al currículo universitario, con el fin de contribuir a la formación profesional y, en consecuencia, al desarrollo de competencias profesionales de los estudiantes.


Metodología para la experiencia


La metodología por utilizar para promover la experiencia de aprendizaje propuesta descansa en los siguientes puntos:

• Explicación del proceso: el facilitador provee una serie de materiales y herramientas para facilitar el proceso de aprendizaje en servicio, durante el desarrollo del proyecto de TCU.

• Producción reflexiva: se le ofrece al estudiante la oportunidad de pensar, sentir y construir para el beneficio de las personas y las comunidades, mientras se reflexiona acerca de la realidad que las envuelve y se proponen vías de solución a sus problemas.

• Trabajo de campo: identifica la acción directa en el proyecto y pone en práctica los conocimientos, destrezas y habilidades personales y profesionales desarrolladas a lo largo de su carrera.

• Informe final de síntesis: esta es la evidencia por medio de la cual los estudiantes serán capaces de evidenciar las metas de comprensión propuestas en la intencionalidad educativa del aprendizaje en servicio, y es parte de la evaluación global de cumplimiento con el TCU.

Además si desea más información, escríbanos al email: tcu@umca.net